11月5日（火）に一般職員を対象に当社のバックボーンを改めて知るための研修が実施されました。

経営理念、社訓、今年の標語などを毎週の朝礼で読み上げますが、短時間ですので、今回の研修では、その制定の背景＝バックボーンを職員に理解してもらういい機会となりました。

経営理念：良心に基づく公正明朗な企業活動を通じ、我々に関わる全ての人の幸福を追求すると共に社会の発展に貢献する。

標語：心理的安全性の追求＝職員が自らの発言で遠慮や恥ずかしさを感じることなく、なんでも話をできるように、心理的なハードルのない職場環境の下で、多様な意見を述べ、会社の進化に寄与していく。

冨士倉庫運輸はこれらのような思いをもって、毎日たゆまぬ進化を続けていきます。