ES（従業員満足度）向上の取り組み

冨士倉庫運輸では、「質の高い物流サービスは、従業員の心身の充実から生まれる」という考えのもと、従業員満足度の向上を経営の重要課題の一つとして位置づけています。

安全で働きやすい職場環境の整備はもちろんのこと、個々のキャリア形成の支援やワークライフバランスの推進を通じて、全従業員が誇りとやりがいを持って働ける企業を目指し、日々環境改善に取り組んでいます。

働きやすい職場環境づくり

健康経営優良法人認定制度において、社内の環境整備や健康への取り組みを評価され、「健康経営優良法人2024」中小規模法人部門に認定されました。

［京（きょう）から取り組む健康事業所宣言］
当社は協会けんぽ京都支部から健康経営に取り組むことを宣言した事業所に認定され、「京（きょう）から取り組む健康事業所宣言」を実施しています。

令和2年8月国土交通省が自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足対応のための取り組みとして「働きやすい職場認証制度」が創設されました。

職場環境改善に向けた各事業者の取り組みを「見える化」を行い、国土交通省・厚生労働省が連携、運転者への就職を促進することを目的としており、冨士倉庫運輸株式会社は本社ならびに福知山営業所で認証されました。

令和5年度から新たに「三つ星」を導入され、冨士倉庫運輸本社及び福知山営業所は「三つ星」認証取得しました。